南平市农业学校学生会干部聘用条件及考核办法

团委 2010-03-16 8035

为加强学生会组织和制度建设,充分发挥其桥梁纽带作用,使我校学生会干部的聘用和考核做到有章可循、有制可依,实现科学化、制度化、规范化操作,特制定本办法。

一、聘用条件:

(1)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,政治素质硬,思想品德好。

(2)学习刻苦,成绩优良并学有余力。

(3)有一定的组织协调能力和语言文字表达能力。

(4)愿意为广大同学服务,乐于奉献,工作积极性高,责任心强。

(5)能较好的处理学习、工作和生活之间的关系。

(6)以身作则,号召力强,能充分发挥在学生中的先锋模范作用。

二、考核办法(满分为100分):

(一)思想品德与政治品质(30分)

坚定社会主义信念,毫不动摇地坚持党的基本路线和四项基本原则,并积极拥护党的各项方针、政策;树立全心全意为本校师生服务的意识,在为他人服务的过程中,不断磨练自身意志;不得有特权思想,不得为个人谋私利,不得搞小集体,不得私自滥用学生会名义,做有损学生会声誉的事。在必要时自愿将个人利益服从集体利益。

(二)工作态度及工作作风(30分)

1、工作积极主动、踏实能干、认真,会议及日常活动无迟到、缺席现象。

2、勇于开展批评与自我批评,坚决维护集体利益和学生会荣誉,勇于同不良行为作斗争。

3、在工作中与他人团结合作,尊重他人的劳动成果,不急躁、不刚愎自用。

(三)工作实绩情况(30分):

1、应及时、高效完成学校各部门、校学生会和学校布置的各项任务。

2、根据部门工作职责,结合实际条件,体现学生要求开展常规工作和特色活动;做到有计划、有落实、有总结、有特色;。

3、发扬主人翁精神,积极为学生会工作出谋划策,工作中有创新,成效显著。

(四)其它(10分)

1、积极准时参加有关活动和会议,无无故缺席现象。

2、各部部长须主动向学生会上交总结,主席及时向校团委汇报工作。

注:学习能力(一票否决) ,态度端正,目的明确,勤奋刻苦,成绩优良,学习成绩总评、综合测评位列班级学生数1/2以上,二年级以上同学通过国家计算机一级考试。

三、学生会干部聘用期一般为一年(可中途解聘),期满考核合格者发给聘书。

四、本办法为考核学生会干部(主办干事以上),评选优秀学生会干部、评选优秀学生会部门和调整学生会成员的依据。

五、本办法的解释权在校团委会。

共青团南平农校委员会

二○一○年三月